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Egalité salariale F/H

Le CTMNC   >   Egalité salariale F/H

Index de l'égalité salariale femmes/hommes

La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel fait de l’égalité salariale entre les hommes et les femmes une obligation de résultat pour les entreprises.

Depuis le 1er janvier 2020, les entreprises ont l'obligation légale de calculer leur index d'égalité professionnelle femmes/hommes en matière de rémunération, selon 4 critères.

Le CTMNC a obtenu un index de 98/100 pour l'année 2019.

En savoir plus :

Modalités de calcul de l'index d'égalité salariale H/F.